大學(xué)招聘“奧運(yùn)冠軍”當(dāng)老師，是個(gè)好事情
分類(lèi): 最新資訊
短文詞典
編輯 : 大寶
發(fā)布 : 04-10
閱讀 :482
▲杭州師范大學(xué)慎園操場(chǎng)。圖/杭州師范大學(xué)官網(wǎng)近日，有條招聘教師的帖子在社交平臺(tái)上火了。據(jù)上游新聞報(bào)道，杭州師范大學(xué)上個(gè)月發(fā)布的招聘啟事中，體育教師崗位的具體要求是“獲得過(guò)奧運(yùn)冠軍、世界冠軍”。對(duì)此，不少?lài)^網(wǎng)友表示，“太厲害了”“不拿奧運(yùn)冠軍，誰(shuí)本科能進(jìn)杭師大當(dāng)老師啊”。把奧運(yùn)冠軍、世界冠軍的要求寫(xiě)進(jìn)招聘啟事，確實(shí)非常吸引眼球。也有媒體去求證，這則招聘的確存在。據(jù)學(xué)校工作人員說(shuō)：“這個(gè)也是很正常的，像蘇炳添這些名將不也是在高校當(dāng)老師嗎？正好今年是杭州亞運(yùn)會(huì)嘛，我們也希望利用這個(gè)契機(jī)引進(jìn)一位奧運(yùn)冠軍級(jí)別的教師。”不過(guò)，學(xué)校也表示，目前還沒(méi)招到。那么，“世界冠軍”“奧運(yùn)冠軍”的要求很高嗎？倒也未必，中國(guó)早已成為世界體壇的金牌大戶，奧運(yùn)冠軍、世界冠軍自然也越來(lái)越多。如果學(xué)校真的是“下血本”引才，相信會(huì)有回應(yīng)的，世界級(jí)運(yùn)動(dòng)員在中國(guó)已經(jīng)不那么稀缺了。而且，從某種程度上來(lái)說(shuō)，曾經(jīng)的冠軍選手能去高校任教，也不失為一個(gè)相對(duì)圓滿的出路。奧運(yùn)冠軍、世界冠軍的頭銜，并不能保證運(yùn)動(dòng)員可以一直處于“人生巔峰”。根據(jù)媒體梳理，很多冠軍退役后不過(guò)是過(guò)上普通人的生活，甚至?xí)驗(yàn)橐恍┮馔舛鴮?dǎo)致境遇凄涼。所以，如果高校能夠提供一個(gè)相對(duì)穩(wěn)妥的再就業(yè)渠道，其實(shí)對(duì)于保障運(yùn)動(dòng)員權(quán)益、鼓勵(lì)人們從事體育，也是有幫助的。▲杭州師范大學(xué)體育教師崗位的具體要求是“獲得過(guò)奧運(yùn)冠軍、世界冠軍”。很多運(yùn)動(dòng)員也確實(shí)選擇了這條路，在暨南大學(xué)擔(dān)任副教授的蘇炳添就是其中一例。此外，體操奧運(yùn)冠軍陳一冰退役后入職北京師范大學(xué)，女排奧運(yùn)冠軍林莉在福建工程學(xué)院任副教授，跆拳道奧運(yùn)冠軍羅微也在中山大學(xué)任教等。而杭州師范大學(xué)也已有羽毛球世界冠軍李玲蔚加盟?？梢钥闯觯瑠W運(yùn)冠軍和高校的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合已漸成趨勢(shì)，而“本校老師”是奧運(yùn)冠軍，對(duì)于大學(xué)的品牌形象也是一種極大的提振。因此，招聘奧運(yùn)冠軍進(jìn)大學(xué)當(dāng)老師，無(wú)論對(duì)運(yùn)動(dòng)員還是對(duì)大學(xué)來(lái)說(shuō)，都是一件好事情。不過(guò)，也要防止大學(xué)在這個(gè)過(guò)程中急功近利、舍本逐末，把招攬冠軍變成單純的形象塑造，而忽視了與教學(xué)科研本身的嵌套。就以杭州師范大學(xué)工作人員提到的蘇炳添為例，拋開(kāi)頭銜，他依然是一位合格的老師：他兢兢業(yè)業(yè)地給學(xué)生上課，還發(fā)表了多篇高水平論文，很自然地勝任了大學(xué)老師這個(gè)崗位?？梢?jiàn)，一位運(yùn)動(dòng)員是不是適合成為大學(xué)體育老師，和頭銜并不必然相關(guān)，一位成績(jī)平平的運(yùn)動(dòng)員，也可能是一位非常優(yōu)秀的教練、老師、科研人員。如果只把目光瞄準(zhǔn)運(yùn)動(dòng)員頭頂?shù)墓猸h(huán)，忽視了其他素質(zhì)的考察，導(dǎo)致冠軍淪為了學(xué)校的花瓶、擺設(shè)，那終究只會(huì)是一時(shí)的熱鬧，并非長(zhǎng)久之計(jì)。“冠軍”終究不是學(xué)校代言人，其本質(zhì)上還是大學(xué)老師。所以，引才固然重要，但這不能停留在風(fēng)風(fēng)光光地發(fā)幾篇招聘啟事，關(guān)鍵是運(yùn)動(dòng)員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、拼搏精神如何轉(zhuǎn)化到教學(xué)中去，如何成為學(xué)生可以實(shí)實(shí)在在接觸到的“師資力量”。這并不比招攬冠軍容易。學(xué)校的教學(xué)安排、人才培養(yǎng)都需要做出相應(yīng)調(diào)整，以適配冠軍到來(lái)之后的變化。這些，還需要學(xué)校把目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，為冠軍也為自身發(fā)展，打開(kāi)更大的空間。撰稿 / 夏研（媒體人）
