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窮人到底有沒有尊嚴(yán)?
仔細(xì)想想,其實(shí)不是誰(shuí)有沒有尊嚴(yán),而是對(duì)尊嚴(yán)應(yīng)該如何理解。
權(quán)利、金錢可以給予人各種地位身份和名譽(yù),由此帶來的自我感受及相對(duì)于他人的優(yōu)越感可能會(huì)使他產(chǎn)生不由自住的“尊嚴(yán)”感。
尊嚴(yán)來自于人格,不食周栗的伯夷、叔齊有沒有尊嚴(yán)?不吃嗟來之食算不算有尊嚴(yán)?
拒絕從狗鉆的洞中出來而獲得所謂自由的葉挺就是最好的尊嚴(yán),傅雷在最后時(shí)刻叮囑保姆處理身后之事的遺書就是自我尊嚴(yán)的維護(hù)。
尊嚴(yán)是一種自尊、自強(qiáng)、自立的精神,陳寅恪“自由之思想、獨(dú)立之精神”就是人格自尊的最好寫照。尊嚴(yán)是不會(huì)因地位改變、金錢多少而改變權(quán)力,讓謊言變成真理的利器權(quán)力是至高無上的,在其華麗的外衣下只有為自己代言的法則!已經(jīng)到了無恥之極的地步了
權(quán)力是至高無上的,在其華麗的外衣下只有為自己代言的法則!
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權(quán)力是自私貪婪的,華麗的外表下是赤裸裸的個(gè)人私利。
拋棄了自己的良知成為權(quán)貴的代言人。他們不是用專業(yè)的知識(shí)在處于公正的立場(chǎng)說出正確的觀點(diǎn),而是迎合權(quán)力而迎奉拍馬玩弄對(duì)付打工人,
這是個(gè)相對(duì)主義的時(shí)代,這世界是沒有真理,真理只在人心中。
我們的存在與真理的有無沒有必然關(guān)系。當(dāng)然,人可以把追求真理作為自己一生的目標(biāo)。確實(shí),古往今來不少人是為真理而活的。
真理是真善美的敵人。個(gè)人為真理而活,是個(gè)人的選擇,但不能強(qiáng)加給別人。
弱肉強(qiáng)食的今天,人都把良心埋藏在自己的心靈最深處,寧愿醉酒,瘋狂,都不愿意坦然過平常的生活!何苦來哉!兩腿一蹬什么都沒有了。騙著別人還騙自己!
良心兩腿醉酒埋藏何苦最有良心的是人,最沒良心的也是人,有良心的人,讓你感動(dòng),沒良心的人,讓人痛徹心扉,而讓我感動(dòng)心靈是不畏強(qiáng)權(quán),在勢(shì)力,權(quán)勢(shì)面前敢于說真話的人,敢于說實(shí)話的忠義之人,在面對(duì)強(qiáng)大的勢(shì)力面前他們出言護(hù)一個(gè)弱者,而且不畏強(qiáng)權(quán)勢(shì)力,不畏金錢,他們的品德像青松那樣高尚,敢于大勢(shì)力對(duì)抗,不畏強(qiáng)權(quán)和金錢的誘惑,不做權(quán)勢(shì)的幫兇欺負(fù)弱者,權(quán)力是至高無上的,在其華麗的外衣下只有為自己代言的法則!
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權(quán)力是自私貪婪的,華麗的外表下是赤裸裸的個(gè)人私利。和增減的,尊嚴(yán)就是人格的體現(xiàn)。
一般都是暗罵,羞辱,嘲笑,逼迫,特別是對(duì)女性,那是慘無人道的罵,羞辱,甚至用權(quán)勢(shì)要?jiǎng)e人罵,羞辱,嘲笑,心靈飽受折磨,
在權(quán)勢(shì)之下有多少勞動(dòng)者的人格權(quán)利,是所有勞動(dòng)者的權(quán)利,任何企業(yè)都無權(quán)加以踐踏。
第五條公民、法人的合法的民事權(quán)益受法律保護(hù),任何組織和個(gè)人不得侵犯。
長(zhǎng)期處在知己不知彼的劣勢(shì)下,而遭受了許多不合理的待遇,而不知如何自處,或有以訛傳訛者,誤認(rèn)姑息讓步可以海闊天空,三、職工無償終止勞資關(guān)系:雇主無故觸犯勞工法第八十三條各款之規(guī)定時(shí),職工得主動(dòng)離職,且雇主應(yīng)支付終止勞資關(guān)系時(shí)全部賠償費(fèi)用,但根據(jù)哥國(guó)法院判例,職工引用本規(guī)定前應(yīng)書面通知雇主。若雇主對(duì)職工提出之違規(guī)情節(jié)不服而勝訴者,則視為職工無故離職,除支付辭職通知及應(yīng)付之民事責(zé)任外不負(fù)擔(dān)其它賠償責(zé)任。
(1):雇主除法律規(guī)定應(yīng)扣除金額外未依約定之時(shí)間、地點(diǎn)支付全薪者。
(2):雇主于工作時(shí)間內(nèi)以不誠(chéng)實(shí)、不道德、漫罵、毀謗、暴力等方式羞辱員工者。
(3):與雇主共同生活之親屬,受雇主之指使或默許以前述方式羞辱員工者。
(4):雇主直接或透過其親屬,惡意破壞員工之工具者。
(5):雇主或主管于工作時(shí)間、地點(diǎn)之外的場(chǎng)合非受挑釁而以言語(yǔ)、暴行等方式羞辱職工,且嚴(yán)重破壞和諧無法繼續(xù)工作者。
(6):雇主、親屬、主管或其它職工罹瘓傳染性疾病且必需有接觸者。
(7):因工作地點(diǎn)、地區(qū)缺乏衛(wèi)生條件,或雇主不遵守衛(wèi)生規(guī)定而對(duì)員工或其家屬之安全、健康造成危險(xiǎn)者。
(8):因雇主之疏失使工作場(chǎng)所內(nèi)人員之安全受威脅者。
(9):雇主違反勞工法第八十三條各款之規(guī)定者。
(10):觸犯其它嚴(yán)重錯(cuò)誤者
值得提醒的是,南潯區(qū)政府,菱湖鎮(zhèn)政府,在這次事件中所起的作用,非同一般。你們轉(zhuǎn)移職工視線,分散職工注意力,把職工對(duì)金桂方的訴求,職工與企業(yè)之間的關(guān)系,吸引到你們政府這邊去,而你們又大肆利用公權(quán)力壓制職工。使得金桂方得以順利拍賣菱化。如果沒有你們政府的參與,哪怕十個(gè)金桂方也難以拍賣菱化,所以你們逃脫不了干系,應(yīng)該給菱化職工一個(gè)交代,是你們合謀把我們菱化職工逼向絕境。
冤魂淚,多少心靈折磨,就像我吧,從我進(jìn)這個(gè)廠的第一天起,就受了難以言講的冤屈,當(dāng)我進(jìn)廠的第一天,就感覺到那些人拋棄了自己的良知成為權(quán)貴的代言人。他們不是用專業(yè)的知識(shí)在處于公正的立場(chǎng)說出正確的觀點(diǎn),而是迎合權(quán)力而迎奉拍馬玩弄人民大眾!他們?yōu)榱俗约旱奈恢?,為了錢不管對(duì)錯(cuò),哪怕是慘無人道的不公平他們也會(huì)去做,說句體貼的話他們也沒有辦法,生活所迫,誰(shuí)叫老板放個(gè)屁都可以香幾里地哪,我知道這個(gè)社會(huì)這樣的人很多,可是我這個(gè)人比較腦袋笨,我都說我是舊電腦零件老化,我從不攪合那種是非中,不會(huì)為老板的一句話而傷一個(gè)無辜的人,不會(huì)虛言奉承人而傷害無辜的人,這點(diǎn)認(rèn)識(shí)我的人都知道,我也敬重這樣的人,當(dāng)然在我身邊就有這樣高貴的人,
當(dāng)我進(jìn)廠的第一天,當(dāng)時(shí)的管理就安排我坐在一條流水線上,當(dāng)我看到都是本地人就感覺不好,因?yàn)楸镜厝似圬?fù)外地人是常有的事,因?yàn)樗麄兪潜镜厝?,有著本地人的口音,就孤傲,欺?fù)外地人,當(dāng)時(shí)我剛坐下,就聽到有人說,
她怎么坐這里了,外地人,讓后就嘟囔了好多,說要她走,又說看她做的怎么樣,
要是慢就叫她開路,發(fā)了一大堆的牢騷,嘟囔了一大堆,用他們本地話說的,所以我沒有接話,在社會(huì)上打工這么多年,我清楚這個(gè)社會(huì)上的人,只有沒有明喊著眼睛看著自己,自己就不能說什么,一說他們就會(huì)惡人先告狀,或者就會(huì)開口大罵你神經(jīng)呀,我說你了嗎?所以當(dāng)初我沒有多說,只是好難受,差點(diǎn)哭出來,這時(shí)有人經(jīng)過,看到一個(gè)新工人,又看到我的表情,就問他們,還有一個(gè)看起來不大20多歲的小伙子,(后來才知道他是廠長(zhǎng))他們?cè)谡f笑,有個(gè)本地的打包的就說是老太婆說的,老太婆嘟囔的,他們都說那個(gè)女人,那個(gè)女人看起來40十多歲,有點(diǎn)胖,
因?yàn)槲也恢趺戳说米锪怂凰麄冋f的氣了,當(dāng)時(shí)的我感覺好委屈,我就小心的跟他們聊天說說新工人的事,
我說;其實(shí)在很多廠里都有新工人和老工人之分,每個(gè)新工人進(jìn)廠都有實(shí)習(xí)期,也是學(xué)習(xí)期,所以和老工人有區(qū)別的,要不我們老板也不會(huì)給新工人20天計(jì)時(shí),就是這20天定位實(shí)習(xí)期也可以說是學(xué)習(xí)期,要是新工人進(jìn)廠就和老工人一樣就沒有新工人和老工人之分了,這時(shí)那個(gè)女人也不明說什么,就小聲的嘟囔說這個(gè)新工人的心經(jīng)挺多的,生氣了,中午吃過飯我就去車間,碰到和我住在一起的貴州的老鄉(xiāng),她和車間主任是同鄉(xiāng),我們就聊了幾句,這時(shí)一個(gè)主管來了,跑到他們幾個(gè)人面前跟他們小聲的說了幾句,后來等上班的時(shí)間過后,他們都走了,那幾個(gè)本地人就罵,骯臟的罵,說什么做雞的什么的,還說我說他們不好了,其實(shí)我沒有告狀,罵了幾分鐘,當(dāng)時(shí)我真想走掉,可是我沒法說,因?yàn)檫M(jìn)廠的時(shí)候身份證就壓在哪里了,還要上去拿,我嫌煩,后來下班的時(shí)候那個(gè)女人告我的狀,說我做的不好,主人要我加班,主任說;今天晚上你辛苦點(diǎn)加班,我說好,打工的加班正常,可是那個(gè)女人不要我和她坐在一起,她要和另外一個(gè)人坐在一起,我問主任,主任說沒事,你坐著好了,可是那個(gè)女人一口堅(jiān)定我做的慢,影響她,可是都是個(gè)人計(jì)件的,最后主任還是無奈的要我坐在后面,加班到8點(diǎn),我一想我一個(gè)人坐在后面自由,不用聽是非了,我就安心的坐在后面,
第二天我去到那里我就坐在后面,坐在后面一個(gè)人自由,不用受氣,后來主管他們有點(diǎn)嘲笑她,說這下做的快了,她生氣就暗罵,說什么認(rèn)識(shí)大的,骯臟著罵,剛好那天老板娘也到廠里去了,還看看我,其實(shí)老板娘每次去都和工人聊天,我看到她有點(diǎn)緊張,她看出來了,就微微一笑用眼睛告訴我不用緊張,她看到我放松她也松了口氣,給我的感覺她這個(gè)人不簡(jiǎn)單,頭腦聰明,幽默,最后她問主任我怎么一個(gè)人坐在后面,都說是受氣了,她當(dāng)時(shí)就說,她可不允許欺負(fù)新工人,后來別人說是她,她知道是她嫂子,還是說她也不行,可是誰(shuí)敢說她呀,當(dāng)時(shí)的我真想告狀,可是不敢,(后來經(jīng)打聽才知道她叫徐彩菊是老板的嫂子,聽說當(dāng)初是廠里的管理,后來因?yàn)椴粫?huì)管理,人都走掉了,就降職到裝配車間去了做小工)還說誰(shuí)都護(hù)親人,意思就是說要我忍什么話也不要說,當(dāng)時(shí)我想離開,可是離開才幾天沒有工資,當(dāng)時(shí)我還抱有一個(gè)想法,就算得罪了她也沒事,可是沒有想到他們沒完沒了,我一上去就暗罵,嘲笑,羞辱,幾個(gè)人嘲笑我一個(gè),后來我被掉到樓下我以為沒事了,可是他們還是不肯放過我,散播謠言,說我身份不正,不要那些人理我,甚至還叫檢驗(yàn)員趕我走,檢驗(yàn)員不好意思明說,就沒有說,只是跟別人說要我聽到,而且還眼淚汪汪的,那是因?yàn)樯厦嫦碌拿?,不趕我她就得走,她怎肯舍得那個(gè)位子,(其實(shí)那個(gè)檢驗(yàn)員也不是什么好人,整天嘰嘰喳喳,我剛到下面她就說我看產(chǎn)品不行,質(zhì)量把不住管,跟廠長(zhǎng)說要換人,當(dāng)時(shí)被廠長(zhǎng)訓(xùn)了一頓,廠長(zhǎng)說他看我行,說看她不行,要不她不要做了,把她訓(xùn)了一頓,最后又有個(gè)告我的狀,說我看的太仔細(xì),當(dāng)時(shí)廠長(zhǎng)就說一個(gè)說看的馬虎不行,一個(gè)又來說看的太仔細(xì)不行,廠長(zhǎng)都被說笑了)其實(shí)廠長(zhǎng)這個(gè)人挺好的,(他當(dāng)時(shí)聽說我受委屈,但又不敢明說老板的嫂子,就故意拿個(gè)口罩戴在她的嘴上,開玩笑的說;把你嘴巴罩起來,反正它已經(jīng)夠破的,就是夠壞的,他說他只能那樣說,還得哄著說,可能是身份的原因吧,老板的嫂子身份高,再說徐彩菊也不是善類,嘴巴厲害,當(dāng)然這一切背罪的是我這個(gè)無辜的小工,他們就開始容不下我,屢屢找人叫人暗罵羞辱,嘲笑,說真的我之所以能堅(jiān)持下來,還有一個(gè)動(dòng)力,我要復(fù)仇,我要知道他們的一切,我要他們知道因果循環(huán),我開始調(diào)查他們,一點(diǎn)一點(diǎn)從老工人口里套話,有時(shí)他們也不說,怕有是非,而且老板的姐姐徐芬下命令,不要?jiǎng)e人多說,甚至不要?jiǎng)e人理我,叫別人羞辱,暗罵,欺負(fù),而且她在我身上加了滿滿的罪名,條條重罪加好,)可是后來我又反勢(shì)力了,其實(shí)就是工人向著我了,因?yàn)槲視?huì)看手相,面相,和工人關(guān)系好,但是徐芬強(qiáng)力打壓不準(zhǔn)我和別人聊天,不準(zhǔn)給別人看手相,她沒有明說,對(duì)著別人說的,還有給別人下命令的,
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