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學會在工作中處理好三種關(guān)系

戴忠鈺

歲末年頭，又到了畢業(yè)生為就業(yè)忙碌的時候。謀取一份職業(yè)固然是每一個大學生畢業(yè)時面臨的一件大事，但說到底這不過是人生旅途中一個小小的驛站。鑒于就業(yè)形勢嚴峻，有的人選擇及時就業(yè)，有的人選擇先考研再就業(yè)，因人而異，這都無可厚非，但有一點是可以肯定的，人人最終都會各有歸屬，大可不必為此煩心焦慮，這也只是個水到渠成的事。套句電影臺詞：面包會有的，牛奶也會有的，一切都會有的。而就業(yè)之后如何在謀生存的基礎上更好地謀發(fā)展，這才是畢業(yè)生們必須認真思考的有關(guān)人生的重要課題。

結(jié)合多年工作生活的經(jīng)歷，筆者以為，大學生在走上工作崗位后學會處理好三個方面的關(guān)系，這才是至關(guān)重要的。

首先是處理好個人與領(lǐng)導的關(guān)系。中國人有著自己獨特的文化積淀，其中包含著某些與西方人文科學相背離的現(xiàn)象，在目前的大環(huán)境下是我們暫時無法改變的也是必須面對的。這就需要我們必須擺正自己的位置，不能讓領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系互相錯位。一般來講，領(lǐng)導是不喜歡咄咄逼人的被領(lǐng)導者，即使你的觀點或意見有創(chuàng)意、有科學性、有可行性。古往今來，不乏才華橫溢者因擺不正自己與領(lǐng)導的位置而備遭冷遇的例子。你如果能憑著自己才智去說服領(lǐng)導，讓領(lǐng)導理解并接受你的觀點這當然最好，但是如果不具備這種說服領(lǐng)導的“才智”就最好少說多做，先培養(yǎng)自己的服從性與執(zhí)行力，然后在長期的工作與生活中靠“潛移默化”來贏得領(lǐng)導的認可與欣賞，這是最佳的選擇。這種方法同樣適用于其他比你資深的同事或長者。

其次是處理好個人與同事的關(guān)系。與同事間關(guān)系處理的好壞，對自己的事業(yè)發(fā)展乃至人生際遇的影響至關(guān)重要。良好的人際關(guān)系有助于拓展自身生存空間，為展示自我發(fā)展打造一個平臺。從宏觀上講，應該培育“相處是緣份，共事是快樂”的人生理念。在具體操作中則要學會善于把握每個人的優(yōu)勢和弱點，并把這些作為一面鏡子經(jīng)常來對照自己。凡事懂得包容，不可苛求。人生最大的敵人就是自己，自我戰(zhàn)勝才是一種人生哲學上的飛躍。同時還要學會善于分析問題，解決矛盾。在這個過程中，只有以誠信為本，培養(yǎng)自己一種親和力，才能得到同事的喜歡和認同。

第三是處理好個人與工作的關(guān)系。大學生在校期間無論學的是什么專業(yè)，走上工作崗位后都不應苛求專業(yè)必須對口，事實上大多數(shù)人所學專業(yè)與其所從事的具體工作很難“對號入座”，這中間會出現(xiàn)一個非適應期，也就是面對自己或者是很陌生、或者是很厭惡的工作，如何說服甚至是強迫自己通過努力學習逐漸熟悉逐漸喜歡逐漸適應的過程。在哈佛大學包括奧巴馬在內(nèi)，先后有十一位畢業(yè)生成為總統(tǒng)，沒有出自“總統(tǒng)專業(yè)”，我們國家的黨和國家領(lǐng)導人上大學時大多也都是學的理工科專業(yè)，事實上，大學校園里沒有也不可能有“黨和國家領(lǐng)導人專業(yè)”。每個人接受高等教育的過程，其實是一個培養(yǎng)世界觀、方法論以及思維方式和自學能力的過程。由此可見，專業(yè)不等于職業(yè)，善于將自己在學校期間學會的新思維、新理念和新方法運用到自己的工作實踐中去，在工作中勤于思考，善于鉆研，盡快使自己成為本行業(yè)本部門的行家里手，這才是至關(guān)重要的。

總之，在人人都為大學生就業(yè)難而怨天尤人的時候，我們更應該把眼光放長遠些，多花些工夫為自己的未來謀劃一番。正如毛主席他老人家教導的那樣：牢騷太盛防腸斷，風物長宜放眼量。

戴忠鈺 筆名：冰雪 中共黨員 陜西省電視藝術(shù)家協(xié)會會員 西安市作家協(xié)會會員 西安影視評論學會理事

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