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做一名有影響力的領(lǐng)導(dǎo)（隨筆）

蔣東新

經(jīng)常會聽到有人說某某單位某某領(lǐng)導(dǎo)不行，水平太差；某某部門某某主管素質(zhì)不高，能力平庸，甚至連自己也比不上，言外之意是說領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成這個樣，那自己也是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的那塊料了。領(lǐng)導(dǎo)的影響力究竟表現(xiàn)在哪些方面，如何做一名有影響力的領(lǐng)導(dǎo)呢？答案是不統(tǒng)一的。大凡胸懷大志的領(lǐng)導(dǎo)者，通常不會花太多精力去控制別人，而是想方設(shè)法擴(kuò)大自己的影響力。要想成為一名有影響力的領(lǐng)導(dǎo)，筆者認(rèn)為，至少可以從三個方面來提高自己的影響力。

首先，作為一個部門或單位的領(lǐng)導(dǎo)，你必須學(xué)會承擔(dān)責(zé)任。承擔(dān)責(zé)任的結(jié)果是，你不能再抱怨任何人。因?yàn)殄e誤最終總是會被歸結(jié)到你的領(lǐng)導(dǎo)能力上，而你就是這位憋腳的領(lǐng)導(dǎo)，因此你必須心悅誠服、責(zé)無旁貸地接受別人的批評，坦率地承認(rèn)是自己的錯，敢于面對失敗的現(xiàn)實(shí)和糟糕的處境，并試著重新改變自己，在錯誤的基礎(chǔ)上認(rèn)真總結(jié)、反思，而不是把責(zé)任推給別人，這樣你最終就能贏得高分。

其次，失敗者往往是消極的，他們總是坐在那兒不停地抱怨，喜歡發(fā)發(fā)牢騷，抱怨自己生不逢時(shí)，抱怨天公不作美，抱怨時(shí)機(jī)未成熟等等，斤斤計(jì)較別人應(yīng)該做什么、怎么做，而從不想想自己應(yīng)當(dāng)做什么、怎么做。這就猶如災(zāi)難的降臨，一些人總喜歡把它歸結(jié)為運(yùn)氣、天意和命中注定，而不去想想是不是因?yàn)樽约旱腻e。如果你想成為一名有影響力的領(lǐng)導(dǎo)，就不能抱怨，你應(yīng)當(dāng)不斷地去尋找轉(zhuǎn)瞬即逝的機(jī)會，并且果斷地把你的想法付諸行動。事實(shí)上，你只要去做了，總是可以做出一些能夠改變現(xiàn)狀的事情來，或許前面還會柳暗花明，這樣你在別人心目中的地位和形象就會大大提升。

再次，很多時(shí)候，你的下屬做出的事情可能不是你所期望的，但是，不要急于否定他，而是用充滿激情的鼓勵安慰他，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人喜歡接受挑戰(zhàn)，他或她或許可能正需要你的鼓勵和幫助。有時(shí)候，作為領(lǐng)導(dǎo)的一句話，在你說出來算不了什么，卻可能從此改變你的下屬的一生。如果你認(rèn)為自己是一個合格的領(lǐng)導(dǎo)者，那么這就是你的工作。能充分調(diào)動和發(fā)揮下屬工作創(chuàng)造的積極性，學(xué)會欣賞下屬、關(guān)注他們，也是你贏得下屬尊敬的有效籌碼之一。

要想成為一名有影響力的領(lǐng)導(dǎo)并不難，關(guān)鍵是你去做了還是沒做，是用腦子去做還是用心去做，只要你是一名有心人，時(shí)時(shí)處處留意，點(diǎn)點(diǎn)滴滴認(rèn)真，注意細(xì)節(jié)，捕捉住每個機(jī)會，就一定能成為一名有影響力的領(lǐng)導(dǎo)。

作者簡介：蔣東新，男，湖南省東安縣人。1995年9月參加工作，當(dāng)過農(nóng)村中學(xué)教師、機(jī)關(guān)干部，2008年4月以來在縣紀(jì)委辦公室工作；2012年9月在東安舜皇山國家森林公園管理局任紀(jì)委書記至今。1996年7月起在《文化時(shí)報(bào)》上發(fā)表詩歌處女作《屈原頌——寫在端午》，迄今為止已在《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》《中國監(jiān)察》《湖南日報(bào)》《三峽商報(bào)》《新課程報(bào)》《青年知識報(bào)》《今日女報(bào)》《永州日報(bào)》等國家、省市級報(bào)刊雜志上發(fā)表各類詩歌、散文、小說、新聞稿件近400篇。

通聯(lián)處：湖南省東安舜皇山國家森林公園管理局

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